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300697
电工合金

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电工合金行情 300697行情最新消息

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所属板块: 有色金属板块         江苏板块
分配方案: 2019年度分红 10派0.6元(含税)(已实施)
报表披露: 2020年中报将于2020年08月15日披露
最新公告: 电工合金:关于使用部分闲置募集资金进行现金管理的进展公告
最新新闻: 电工合金:2019年年报经营评述
限售解禁 解禁时间 股东名称 解禁数量 解禁股占总股本比例 最新解禁市值
2020-09-07 江阴市康达投资有限公司 7540.00万股 36.25% 12.88亿
2020-09-07 陈力皎 6500.00万股 31.25% 11.10亿
2020-09-07 江阴秋炜投资企业(有限合伙) 1560.00万股 7.50% 2.66亿

电工合金(300697)最新消息

电工合金:2019年年报经营评述 2020-04-18

    电工合金(300697)2019年年报经营评述内容如下:

    [2019年年报]

    一、概述

    2019年是公司转型升级的关键之年,面对经济下行趋势,公司积极克服经济、政策风险,努力完成年度目标任务,全体员工融合聚力,团结一心,攻坚克难,为公司转型升级保驾护航。

    2019年度,公司实现营业收入187,787.82万元,较上年同期增长33.02%;营业利润1,5410.49万元,较上年同期增长79.59%;归属于上市公司股东的净利润12,898.97万元,较上年同期增长94.44%。与上年相比,公司营业收入及净利润均保持快速增长。

    二、公司未来发展的展望

    (一)公司未来的发展战略

    公司秉承“超越自我,引领创新”的企业理念,围绕产业化发展趋势,以市场为导向进行技术研发投入,优化产品结构,坚持实施高端化、规模化、品牌化、国际化的战略,充分发挥客户优势、技术优势、品牌与品质优势、管理优势、区位优势,加强综合优势资源整合,为下游客户提供高附加值、高质量的铜加工产品。在现代公司治理理念的指导下,公司将不断改善31

    治理结构,持续推动产品质量管理和技术研发双轨并行,进一步巩固公司在国内同行业细分门类中的领先地位,同时积极开拓国外市场,打造引领行业未来发展的国际一流“超新”品牌。

    (二)公司的发展计划

    1、产品研发与技术创新计划

    作为主要参研单位,公司先后多次参与相关铜合金产品国家标准的制定与更新。公司拥有过硬的科研技术队伍和优秀的生产管理团队,是第一批获得国家铁路局颁发的电气化铁路接触线和承力索产品《铁路运输基础设备生产企业许可证》的企业,第一批获得铁路CRCC认证、地铁URCC认证的企业。

    依托业已建立的江苏省电工合金材料工程技术研究中心等高规格高水平研发中心,吸引各类优秀技术人才,加强研发团队建设。公司将继续坚持自主创新,着眼于行业最前沿技术,充分发挥多年的技术储备和研发经验。进一步加强高性能、高附加值的高速列车及铁路电气化专用铜材研发与设计,扩大新型铜母线及深加工零部件的产能,推进高强度高导电铜合金产品的产业化速度,持续优化产品结构,不断紧跟市场需求和产业化发展趋势,进一步完善技术创新机制。

    2、市场开拓和营销网络建设

    未来公司将进一步完善销售网络,加强营销平台建设、市场战略布局,创新营销体制与管理机制,扩大综合化市场渠道的建设,提高营销核心竞争力优势。在产品技术、质量以及品牌效应方面,公司在国内同类铜加工行业中均具有显著的领先优势,在合金材料的高端市场具有较高的市场占有率,近三年来公司主要客户保持稳定。公司将继续以满足市场及客户需求为重点,提高产品性能及服务品质,进一步巩固和深化与既有客户合作关系的同时,利用营销平台建设,开拓新的市场需求,稳步发展培育新的客户群体。

    3、海外市场拓展计划

    依托公司的技术、质量、品牌、客户等优势,加快实施国际化市场战略,针对国外市场,成立专门的技术研发和销售团队,引进高层次的具有国际战略思路和专长的人才,不断提升出口产品研发和营销水平,结合当地市场特点,整合各类资源,建立起符合海外市场需求的特色产品服务体系和营销体系,力争实现出口收入规模增长,逐步提高出口收入的占比。

    4、人才建设计划

    公司将加强人力资源体系建设,根据公司发展战略和发展规模,建立人力资源发展目标,制定人力资源总体规划,优化人力资源整体布局,明确人力资源引进、开发、使用、培养、考核、激励等制度和流程,实现人力资源的合理配置,全面提升32

    企业核心竞争力。(1)重视人才培养,加强内部培训,将企业内部多年发展中形成的丰富生产经验与外部流程精细管理相结合,健全培训体系。结合工作实践,针对不同生产部门、岗位的员工制定科学的培训计划。(2)积极引进外部人才,提供具备竞争力的薪酬待遇,增加对人才的吸引力。公司将积极引进本行业的高级人才,占据人才市场的优势地位。(3)健全人才评价与激励机制,完善绩效考评体系。进一步优化、深化营销人员与研发人员绩效考评体系,按序时计划进度和研发阶段及时进行成果评价和验收,多渠道、全方位提高员工工作积极性。

电工合金(300697)所属行业新闻

今年首个有色金属收储方案出台 云南宣布80万吨有色金属商业收储2020-04-28

    2020年国内首个有色金属收储方案出台。云南省人民政府4月26日发布的《关于支持实体经济发展的若干措施》提出,支持重点企业开展有色金属产品商业收储。按照“企业收储、银行贷款、财政补贴、市场运作、自负盈亏”的原则,对全省铜、铝、铅、锌、锡、锗、铟等重点有色金属产品进行商业收储,收储总量约为80万吨,收储时间为一年。

    收储所需资金方面,上述文件提出,由企业以产品质押方式向银行贷款。省级财政安排10亿元专项资金,对企业收储给予银行贷款部分贴息。其中,对收储锡、锗、铟的企业给予80%的贴息补助;对收储铜、电解铝、铅、锌的企业给予60%的贴息补助。

    另据上海有色网4月27日消息,甘肃也在制定方案,拟收储43.6万吨有色金属产品,包括铜8万吨、铝30万吨、锌4万吨、镍1.5万吨、钴1000吨。

    对于有色金属收储,业内早有预期。此前,为应对疫情所致的金属需求下降,中国有色金属工业协会于2月27日表示,建议启动对部分有色金属产品的收储。启动收储可有效缓解有色金属生产企业库存增加、价格下跌、经营困难等难题,并为下游产业的复工复产提供金属供应储备。

    上证报从多名业内专家处了解到,若此轮收储落实,将对部分金属价格起到提振作用。

    以铝为例,上海有色网金属研究团队对上证报表示,目前,云南地区电解铝运行产能约为216万吨,占全国运行总产能的5.97%。若收储顺利进行,西南地区电解铝供应减少,将刺激当地价格上涨。此外,因华南与西南地区距离较近,西南铝价上涨逻辑或蔓延至华南现货市场甚至全国。

    锡、锗等品种也将受益于收储。上海有色网金属研究团队表示,当前,锡锭、锗锭的下游需求较弱。若开展收储,市场供应量将收缩,有利于提振市场价格。

电工合金[300697]净利润增长率
电工合金[300697]净利润增长率
电工合金[300697]主营业务收入(亿元)
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电工合金[300697]每股资本公积金
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电工合金[300697]现金流量比率
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